Page 551 - yargi-ozel-raporu
P. 551

Bu sakıncayı önlemek adına, meslekte en azından fiilen 5 yılını
                      doldurmuş, mesleki bilgi ve tecrübesi bulunan hâkim ve savcı-
                      lar arasından tetkik hâkimlerin atanması yoluna gidilmeli, yeni
                      atanan tetkik hâkimlerine görev yaptıkları dairedeki işlerle ilgili
                      olarak meslek içi eğitim verilmesi gerektiği değerlendirilmekte-
                      dir.
                      61- Yargıtay’da dosya dağıtımı, kalem denetimi, yeni gelen tetkik
                      hâkimleri ve personelin eğitimine ilişkin konularda dairelerde ko-
                      ordinasyonu sağlamak önem arz etmektedir. Bu noktada, objektif
                      ölçütlere dayalı olarak, birinci sınıfa ayrılmış kıdemli daire hâ-
                      kimleri arasından “daire kıdemli hâkimliği veya raportörlüğü”
                      oluşturulması gerekmektedir.

                      62- Başkanlar Kurulu tarafından, gizli (yasa dışı) yapılanma men-
                      sup üyeler hakkında, Yargıtay’a üye seçildikleri günden beri gerçek-
                      leştirdikleri hukuk dışı davranışları (seçimlerde, genel kurullarda,
                      mesaide kurum içi dezenformasyon eylemleri) ve bağlantıları
                      delilleriyle birlikte ortaya konulmalıdır. Ayrıca Yargıtay Yüksek
                      Disiplin Kurulunca meslekten çekilmeye davet usulüne işlerlik
                      kazandırılmak suretiyle Yargıtay’da yasa dışı yapılanmaya son
                      verilmelidir.

                      - Hâkimler ve Savcılar Yüksek Kurulu Bölümüne İlişkin Sorun-
        Adalet Sistemimizin Sorunları, İyileştirilmesi ve Güvenilirliğinin Artırılması Hakkında Özel Rapor
                      lar, Tespit ve Çözüm Önerileri

                      63- HSYK’nın meslekten ihraç  ve diğer kararlarına karşı öngörü-
                      len kanun yolları, büyük bir önem arz etmektedir. Mevcut sistemde,
                      HSYK’nın meslekten ihraç kararları için yargı yolu, diğer kararları
                      için ise sadece itiraz yolu bulunmaktadır. Bu durum, doktrinde de
                      kabul edilen bazı görüşlere göre, hukukun üstünlüğü, hak arama öz-
                      gürlüğü, etkin başvuru ve yargı bağımsızlığı ilkelerine aykırıdır.

                      Yargı Reformu Stratejisinin “HSYK’nın  Yeniden  Yapılandırıl-
                      masına İlişkin İlkeleri ve Önerdiği Kurul Modeli”nde de öngö-
                      rüldüğü üzere objektiflik, tarafsızlık, şeffaflık ilkeleri gereğince
                      ve kişisel verilerin korunması kaydıyla, HSYK’nın tüm kararla-
                      rına erişim imkânının sağlanması, bütün işlem ve kararlarının
                      gerekçeli ve saydam olması ile Kurulun tüm kararlarının yargı




                      524
   546   547   548   549   550   551   552   553   554   555   556